WSJ: Kuidas kõrgem palk on kasulik nii ettevõttele kui töötajale

Motiveeritud töötaja tahab anda endast parima. Pildil Kaluga raudteetehnika tehase keevitaja käesoleva aasta 13. oktoobril. Foto: Valery Sharifulin/Valery Sharifulin/TASS

Kesk pandeemias kakerdavat majandust on mitmed firmad pidanud tühjade kohtade täitmiseks paremat palka maksma – millest kõik just vaimustuses pole.

Värskeima USA tööhõiveraporti järgi kerkisid töötasud septembris aastatagusega kõrvutades kõva 4,6%. Varahaldusfirma Plante Morani finantsnõustajad tembeldasid trendi «löögiks tööandjatele». Mõned lausa «loodavad, et palgad pandeemiaeelse status quo juurde naasevad», märgiti personalihalduse ametiliidu Society for Human Resource Management ettekandes.

Olgu meie värskeim uuring siinkohal meeldetuletuseks, et kõrgemat palka ei tohiks vaadata lihtsalt väljaminekuna, vaid ka investeeringuna, mis ettevõttele tohutult tulu võib tuua.